Rycerz na białym koniu, czy ekipa sprzątająca? Rola interim managera w organizacji klienta

22 kwietnia 2026 roku, godz. 8:30-9:30, online

Poranna kawa z Inwenta Interim Partners!

… bo przecież każdy biznes zaczyna się od rozmowy przy dobrej kawie

Podczas spotkania przyjrzymy się psychologicznemu i społecznemu kontekstowi działań interim managera.

Podzielimy się wiedzą o istotnych procesach grupowych, z którymi managerowie zderzają się podczas realizacji swoich projektów.

Podpowiemy, jak je rozpoznawać i jak na nie reagować, aby podtrzymać wysokie szanse sukcesu i uzyskania dobrych referencji od klienta po zakończonej misji.

• Zyskasz wgląd w rzadko omawiany aspekt projektów interim management.
• Otrzymasz praktyczne wskazówki, które możesz wykorzystać w trakcie realizacji projektów.
• Poznasz perspektywę innych interim managerów. 
• Dowiesz się, na co zwracać szczególną uwagę w budowaniu swojej roli interim managera.

Dlaczego warto być z nami?

Dlaczego warto zacząć dzień od porannej kawy z Inwenta Interim Partners?

• budowa społeczności praktyków interim management
• dzielenie się doświadczeniami, sukcesami i wyzwaniami w gronie senior managerów
• dostęp do aktualnych trendów i wiedzy branżowej
• analiza case studies zarówno sukcesów, jak i porażek - wnioski i unikanie podobnych błędów
• wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
• informacje o ciekawych projektach „z pierwszej ręki” budowanie sieci kontaktów i cennych relacji biznesowych
• rozwój osobisty i zawodowy
• wzmacnianie świadomości usługi interim management oraz jej roli w rozwoju biznesu i gospodarki
• pomoc w odnalezieniu się na konkurencyjnym rynku usług projektów interim management

Poza tym… rozmowa przy dobrej kawie łączy ludzi!

Ponieważ nasze interimowe spotkania przy kawie, to:

Wszystkie zgłoszenia są weryfikowane.

Zarejestruj się

Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia osobom świadczącym usługi bezpośrednio lub pośrednio konkurencyjne wobec usług Organizatora i/lub osobom podającym nieprawdziwe informacje.

O czym są nasze spotkania?

Skupiamy się na trzech aspektach, istotnych dla współczesnego managera

Wsparciu rozwoju zawodowego

Stwarzaniu możliwości efektywnego poszukiwania wyzwań zawodowych

Ułatwieniu nawiązywania relacji biznesowych

Robimy to przez pryzmat zagadnień angażujących zawodowo dzisiejszych managerów

- praktyków zarządzania, mierzących się z wyzwaniami dynamiki i zmienności współczesnego biznesu

Poruszana tematyka odpowiada na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje lub planują zmianę zawodową w kierunku niezależnego działania, jako interim managerowie

Zapraszamy też managerów, którzy preferują pracę etatową i interesują się dobrymi praktykami oraz trendami w nowoczesnym zarządzaniu

Dla kogo są nasze spotkania?

Gość

Magdalena Wróbel

Interim managerka, Partnerka w Inwenta, Coach ICF, Psychoterapeutka. Praktyk z ponad 20-letnim doświadczeniem biznesowym. Kierowała pionami HR, zespołami trenerskimi i jakości obsługi w dużych organizacjach; była członkiem zarządu międzynarodowej firmy szkoleniowej oraz Dyrektorem Personalnym w spółkach Skarbu Państwa. Odpowiadała za strategię HR, programy rozwojowe i motywacyjne, transformację IT oraz wdrażanie zmian organizacyjnych. Prowadziła programy rozwojowe dla menedżerów w branżach finansowej, produkcyjnej i IT. Specjalizuje się w kulturze organizacyjnej wspierającej wyniki biznesowe. Coach ICF, projektantka szkoleń, badań organizacji i ocen 360. W pracy rozwojowej wykorzystuje także kompetencje psychoterapeuty, co wspiera jej skuteczny i empatyczny feedback.

Prowadząca

Praktyk biznesu z 30-letnim doświadczeniem w rozwoju i prowadzeniu rodzinnej firmy produkcyjnej. W Inwenta Interim Partners wspiera przedsiębiorców w profesjonalizowaniu organizacji, ekspansji na nowe rynki, budowaniu wartości firm właścicielskich, sukcesji lub gruntownej transformacji z wykorzystaniem usług Interim Management.

Katarzyna Gębala

Partnerzy