Interim manager a zarząd
– o partnerskiej współpracy, zaufaniu i skuteczności

19 listopada 2025 roku, godz. 8:30-9:30, online

Poranna kawa z Inwenta Interim Partners!

… bo przecież każdy biznes zaczyna się od rozmowy przy dobrej kawie

Rola interim managera to coś więcej niż wdrażanie zmian – to również umiejętność prowadzenia dojrzałego dialogu z zarządem. Bo nawet najlepszy plan nie zadziała, jeśli zabraknie wzajemnego zaufania, jasnych zasad komunikacji i wspólnego języka sukcesu.

Podczas spotkania porozmawiamy o tym, jak budować partnerską współpracę z zarządem, jak zarządzać oczekiwaniami, korygować założenia projektowe i prowadzić konstruktywny dialog – również wtedy, gdy pojawiają się trudności.

Naszym gościem będzie Ewa Rytka – obecnie CFO Grupy Woodeco, która podzieli się swoją perspektywą członka zarządu i sponsora projektów – osoby, która wielokrotnie zatrudniała interim managerów i współpracowała z nimi przy realizacji zmian.

• Dowiesz się, jak lepiej rozumieć perspektywę zarządu i dopasować styl komunikacji.
• Poznasz sposoby, jak prowadzić dialog z zarządem w trudnych momentach projektu.
• Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak aktualizować założenia projektu bez utraty wiarygodności.
• Zobaczysz, jaką rolę w całym procesie może odegrać service provider – jako wsparcie, partner i bufor bezpieczeństwa.

Dlaczego warto zacząć dzień od porannej kawy z Inwenta Interim Partners?

• budowa społeczności praktyków interim management
• dzielenie się doświadczeniami, sukcesami i wyzwaniami w gronie senior managerów
• dostęp do aktualnych trendów i wiedzy branżowej
• analiza case studies zarówno sukcesów, jak i porażek - wnioski i unikanie podobnych błędów
• wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
• informacje o ciekawych projektach „z pierwszej ręki” budowanie sieci kontaktów i cennych relacji biznesowych
• rozwój osobisty i zawodowy
• wzmacnianie świadomości usługi interim management oraz jej roli w rozwoju biznesu i gospodarki
• pomoc w odnalezieniu się na konkurencyjnym rynku usług projektów interim management

Poza tym… rozmowa przy dobrej kawie łączy ludzi!

Ponieważ nasze interimowe spotkania przy kawie, to:

Wszystkie zgłoszenia są weryfikowane.

Zarejestruj się

Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia osobom świadczącym usługi bezpośrednio lub pośrednio konkurencyjne wobec usług Organizatora i/lub osobom podającym nieprawdziwe informacje.

O czym są nasze spotkania?

Skupiamy się na trzech aspektach, istotnych dla współczesnego managera

Wsparciu rozwoju zawodowego

Stwarzaniu możliwości efektywnego poszukiwania wyzwań zawodowych

Ułatwieniu nawiązywania relacji biznesowych

Robimy to przez pryzmat zagadnień angażujących zawodowo dzisiejszych managerów

- praktyków zarządzania, mierzących się z wyzwaniami dynamiki i zmienności współczesnego biznesu

Poruszana tematyka odpowiada na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje lub planują zmianę zawodową w kierunku niezależnego działania, jako interim managerowie

Zapraszamy też managerów, którzy preferują pracę etatową i interesują się dobrymi praktykami oraz trendami w nowoczesnym zarządzaniu

Dla kogo są nasze spotkania?

Gość

Ewa Rytka

Ponad 25 lat pracy jako dyrektor, manager tymczasowy i doradca w procesach restrukturyzacyjnych i optymalizacyjnych w Polsce i Europie Środkowej dało mi różnorodne doświadczenie.

Miałam okazję budować strategie rozwojowe i restrukturyzacyjne, uczestniczyć w ich wdrożeniu, integrować spółki, zarządzać nimi w okresie restrukturyzacji czy zmiany właścicielskiej, a również wyciągać je z trudności finansowych.Dzięki dotychczasowym projektom nauczyłam się patrzenia na przedsiębiorstwo jako całość, ze wszystkimi aspektami jego funkcjonowania oraz zrozumienie zależności pomiędzy wewnętrznymi procesami firmy. To pozwala mi na określanie stabilnych fundamentów firmy dla realizacji jej strategii rozwojowych.

Prowadząca

Praktyk biznesu z 30-letnim doświadczeniem w rozwoju i prowadzeniu rodzinnej firmy produkcyjnej. W Inwenta Interim Partners wspiera przedsiębiorców w profesjonalizowaniu organizacji, ekspansji na nowe rynki, budowaniu wartości firm właścicielskich, sukcesji lub gruntownej transformacji z wykorzystaniem usług Interim Management.

Katarzyna Gębala

Partnerzy