Interim też człowiek, czyli jak zarządzać własną energią?

16 grudnia 2025 roku, godz. 8:30-9:30, online

Poranna kawa z Inwenta Interim Partners!

… bo przecież każdy biznes zaczyna się od rozmowy przy dobrej kawie

Rola interim managera to często działanie pod dużą presją. Projekty narzucają tempo i oczekiwania: mają być szybkie diagnozy, konkretne plany, trafne decyzje, szeroka odpowiedzialność za zmianę w organizacji i za zespół w tej zmianie. Do tego dochodzi oczekiwanie, że interim manager ma być zawsze skuteczny i odporny na stres, a także umieć stawić czoła każdemu wyzwaniu.

  • Poznasz praktyczne sposoby wzmacniania rezyliencji i dobrostanu psychicznego.
  • Dowiesz się, jak utrzymać energię i zaangażowanie w długich projektach interimowych.
  • Otrzymasz proste, sprawdzone wskazówki, które pomogą Ci lepiej odpocząć i zregenerować się – także w świątecznym okresie.
  • Jak w tej sytuacji znaleźć równowagę między zaangażowaniem a regeneracją?
  • Ile brać na siebie, żeby podołać, równocześnie nie tracąc skuteczności?
  • Jakie codzienne rytuały pomagają odzyskać energię i zdrowy dystans do podjętej odpowiedzialności?

Mamy nadzieję, że przełom roku dla wielu interim managerów jest szansą na zatrzymanie się i zadbanie o siebie. Dlatego chcemy zaprosić na spotkanie, podczas którego porozmawiamy o wellbeingu interim managera.


Swoimi doświadczeniami i refleksjami będziemy dzielić się z Magdaleną Wróbel - Partnerką w Inwenta, Coach ICF, Psychoterapeutką.


Dlaczego warto być z nami?

Dlaczego warto zacząć dzień od porannej kawy z Inwenta Interim Partners?

  • budowa społeczności praktyków interim management
  • dzielenie się doświadczeniami, sukcesami i wyzwaniami w gronie senior managerów
  • dostęp do aktualnych trendów i wiedzy branżowej
  • analiza case studies zarówno sukcesów, jak i porażek - wnioski i unikanie podobnych błędów
  • wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
  • informacje o ciekawych projektach „z pierwszej ręki” budowanie sieci kontaktów i cennych relacji biznesowych
  • rozwój osobisty i zawodowy
  • wzmacnianie świadomości usługi interim management oraz jej roli w rozwoju biznesu i gospodarki
  • pomoc w odnalezieniu się na konkurencyjnym rynku usług projektów interim management

Poza tym… rozmowa przy dobrej kawie łączy ludzi!

Ponieważ nasze interimowe spotkania przy kawie, to:

Image

Wszystkie zgłoszenia są weryfikowane.

Zarejestruj się

Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia osobom świadczącym usługi bezpośrednio lub pośrednio konkurencyjne wobec usług Organizatora i/lub osobom podającym nieprawdziwe informacje.

ImageImageImage

O czym są nasze spotkania?

Skupiamy się na trzech aspektach, istotnych dla współczesnego managera

Wsparciu rozwoju zawodowego

Stwarzaniu możliwości efektywnego poszukiwania wyzwań zawodowych

Ułatwieniu nawiązywania relacji biznesowych

ImageImageImage

Robimy to przez pryzmat zagadnień angażujących zawodowo dzisiejszych managerów

- praktyków zarządzania, mierzących się z wyzwaniami dynamiki i zmienności współczesnego biznesu

Poruszana tematyka odpowiada na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje lub planują zmianę zawodową w kierunku niezależnego działania, jako interim managerowie


Zapraszamy też managerów, którzy preferują pracę etatową i interesują się dobrymi praktykami oraz trendami w nowoczesnym zarządzaniu

Dla kogo są nasze spotkania?

Gość

Magdalena Wróbel

Partner w Inwenta, Coach ICF, Psychoterapeuta. Praktyk z ponad 20-letnim doświadczeniem biznesowym. Kierowała pionami HR, zespołami trenerskimi i jakości obsługi w dużych organizacjach; była członkiem zarządu międzynarodowej firmy szkoleniowej oraz Dyrektorem Personalnym w spółkach Skarbu Państwa. Odpowiadała za strategię HR, programy rozwojowe i motywacyjne, transformację IT oraz wdrażanie zmian organizacyjnych. Prowadziła programy rozwojowe dla menedżerów w branżach finansowej, produkcyjnej i IT. Specjalizuje się w kulturze organizacyjnej wspierającej wyniki biznesowe. Coach ICF, projektantka szkoleń, badań organizacji i ocen 360. W pracy rozwojowej wykorzystuje także kompetencje psychoterapeuty, co wspiera jej skuteczny i empatyczny feedback.

Prowadząca

Praktyk biznesu z 30-letnim doświadczeniem w rozwoju i prowadzeniu rodzinnej firmy produkcyjnej. W Inwenta Interim Partners wspiera przedsiębiorców w profesjonalizowaniu organizacji, ekspansji na nowe rynki, budowaniu wartości firm właścicielskich, sukcesji lub gruntownej transformacji z wykorzystaniem usług Interim Management.

Image

Katarzyna Gębala

Partnerzy