Od niepisanych zasad do zaufania. Interim manager w firmie rodzinnej.

23 września 2026 roku, godz. 8:30-9:30, online

Poranna kawa z Inwenta Interim Partners!

… bo przecież każdy biznes zaczyna się od rozmowy przy dobrej kawie

Podczas spotkania przyjrzymy się ważnym i praktycznym aspektom roli interim managera w specyficznym i niezwykle wymagającym środowisku firm rodzinnych oraz właścicielskich.

Na konkretnych przykładach i doświadczeniach z rynku skonfrontujemy podejście interim managera ze specyfiką firmy właścicielskiej: silnymi emocjami, niepisanymi regułami, obawą nestorów przed utratą kontroli oraz wyzwaniami sukcesyjnymi. Zastanowimy się, jakie ryzyka i konsekwencje rodzi brak wzajemnego zrozumienia i niewystarczające umocowanie w organizacji klienta.

Porozmawiamy o krytycznych etapach budowania zaufania, kontraktowania realnego mandatu do działania oraz odpowiemy sobie na pytanie, dlaczego sukces projektu zależy od dialogu z właścicielem znacznie wcześniej, niż w momencie formalnego podpisania umowy.

• Zyskasz wgląd w dynamikę biznesów rodzinnych
• Dowiesz się, jak właściciele postrzegają zewnętrznych menedżerów i co decyduje o ich otwartości na współpracę
• Otrzymasz praktyczne wskazówki, jak rozmawiać z przedsiębiorcami rodzinnymi, przełamywać naturalny opór przed zmianą i budować partnerski dialog.
• Poznasz perspektywę innych interim managerów, wymieniając się doświadczeniami z projektów
• Dowiesz się, na co zwracać szczególną uwagę przy diagnozie sytuacji i ustalaniu granic odpowiedzialności, aby wypracować trwałą synergię, autorytet i dowieźć zamierzony rezultat bez wchodzenia w pułapki relacyjne

Dlaczego warto być z nami?

Dlaczego warto zacząć dzień od porannej kawy z Inwenta Interim Partners?

• budowa społeczności praktyków interim management
• dzielenie się doświadczeniami, sukcesami i wyzwaniami w gronie senior managerów
• dostęp do aktualnych trendów i wiedzy branżowej
• analiza case studies zarówno sukcesów, jak i porażek - wnioski i unikanie podobnych błędów
• wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
• informacje o ciekawych projektach „z pierwszej ręki” budowanie sieci kontaktów i cennych relacji biznesowych
• rozwój osobisty i zawodowy
• wzmacnianie świadomości usługi interim management oraz jej roli w rozwoju biznesu i gospodarki
• pomoc w odnalezieniu się na konkurencyjnym rynku usług projektów interim management

Poza tym… rozmowa przy dobrej kawie łączy ludzi!

Ponieważ nasze interimowe spotkania przy kawie, to:

Wszystkie zgłoszenia są weryfikowane.

Zarejestruj się

Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia osobom świadczącym usługi bezpośrednio lub pośrednio konkurencyjne wobec usług Organizatora i/lub osobom podającym nieprawdziwe informacje.

O czym są nasze spotkania?

Skupiamy się na trzech aspektach, istotnych dla współczesnego managera

Wsparciu rozwoju zawodowego

Stwarzaniu możliwości efektywnego poszukiwania wyzwań zawodowych

Ułatwieniu nawiązywania relacji biznesowych

Robimy to przez pryzmat zagadnień angażujących zawodowo dzisiejszych managerów

- praktyków zarządzania, mierzących się z wyzwaniami dynamiki i zmienności współczesnego biznesu

Poruszana tematyka odpowiada na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje lub planują zmianę zawodową w kierunku niezależnego działania, jako interim managerowie

Zapraszamy też managerów, którzy preferują pracę etatową i interesują się dobrymi praktykami oraz trendami w nowoczesnym zarządzaniu

Dla kogo są nasze spotkania?

Gość

Natalia Olszewska-Rokicka

Wiceprezeska Zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych (IFR) oraz Prezeska DNR Group Sp. z o.o.

Współzałożycielka i Prezes Zarządu DNR Group, specjalizującej się w obsłudze IT i cyberbezpieczeństwie. Ekspertka w zakresie wdrażania procedur zgodnych z RODO i ISO/IEC 27001 oraz wykorzystania nowych technologii w biznesie. Ma również wieloletnie doświadczenie w marketingu, e-commerce i digital marketingu.

Prowadząca

Praktyk biznesu z 30-letnim doświadczeniem w rozwoju i prowadzeniu rodzinnej firmy produkcyjnej. W Inwenta Interim Partners wspiera przedsiębiorców w profesjonalizowaniu organizacji, ekspansji na nowe rynki, budowaniu wartości firm właścicielskich, sukcesji lub gruntownej transformacji z wykorzystaniem usług Interim Management.

Katarzyna Gębala

Partnerzy