Resume interim managera, czyli pierwszy krok do sukcesu w pozyskaniu projektu

25 kwietnia 2024 roku, godz. 8.30 - 9.30, online

• W jakich konkretnie obszarach jestem ekspertem?
• Jak swoje doświadczenia przelać na papier?
• Jak na podstawie resume zrobić sprzedażowy pitch?
• Jak znaleźć projekt dopasowany do swojego doświadczenia?
  

Poranna kawa z Inwenta Interim Partners!

… bo przecież każdy biznes zaczyna się od rozmowy przy dobrej kawie

Nie przegap okazji, aby przekształcić swoje resume w start do sukcesu w roli interim managera!

Dlaczego warto zacząć dzień od porannej kawy z Inwenta Interim Partners?

• budowa społeczności praktyków interim management
• dzielenie się doświadczeniami, sukcesami i wyzwaniami w gronie senior managerów
• dostęp do aktualnych trendów i wiedzy branżowej
• analiza case studies zarówno sukcesów, jak i porażek - wnioski i unikanie podobnych błędów
• wsparcie w rozwiązywaniu problemów zawodowych
• informacje o ciekawych projektach „z pierwszej ręki” budowanie sieci kontaktów i cennych relacji biznesowych
• rozwój osobisty i zawodowy
• wzmacnianie świadomości usługi interim management oraz jej roli w rozwoju biznesu i gospodarki
• pomoc w odnalezieniu się na konkurencyjnym rynku usług projektów interim management

Poza tym… rozmowa przy dobrej kawie łączy ludzi!

Zarejestruj się

Wszystkie zgłoszenia są weryfikowane.

Organizator zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia osobom świadczącym usługi bezpośrednio lub pośrednio konkurencyjne wobec usług Organizatora i/lub osobom podającym nieprawdziwe informacje.

Ponieważ nasze interimowe spotkania przy kawie, to:

O czym są nasze spotkania?

Skupiamy się na trzech aspektach, istotnych dla współczesnego managera

Wsparciu rozwoju zawodowego

Stwarzaniu możliwości efektywnego poszukiwania wyzwań zawodowych

Ułatwieniu nawiązywania relacji biznesowych

Robimy to przez pryzmat zagadnień angażujących zawodowo dzisiejszych managerów

- praktyków zarządzania, mierzących się z wyzwaniami dynamiki i zmienności współczesnego biznesu

Poruszana tematyka odpowiada na potrzeby senior managerów, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje lub planują zmianę zawodową w kierunku niezależnego działania, jako interim managerowie

Zapraszamy też managerów, którzy preferują pracę etatową i interesują się dobrymi praktykami oraz trendami w nowoczesnym zarządzaniu

Dla kogo są nasze spotkania?

Uczestników prosimy o akceptację naszych trzech zasad

• łączenie się o 8.30 ze swoją kawą lub innym ulubionym porannym napojem oraz - z dobrym nastrojem
• włączenie kamer i dźwięku, bo nie wyobrażamy sobie dobrej relacji bez możliwości spojrzenia rozmówcy w oczy
• szanowanie zasad poufności, aby poruszane zagadnienia pozostały wyłącznie w gronie uczestników spotkania

Prowadzenie

Interim manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu obszarami HR.

Pracuje dla spółek polskich i międzynarodowych o profilu sprzedażowym, usługowym i produkcyjnym.

Otoczenie pełne zmian, to przestrzeń, w której czuje się jak ryba w wodzie. Zarządzała zespołami, zarówno lokalnie - w Polsce, jak i międzynarodowo.

Wspierała operacyjnie funkcje globalne, w tym: sprzedaż i marketing, rozwój produktów, finanse oraz łańcuch dostaw.

Realizowała projekty restrukturyzacyjne, programy dobrowolnych odejść, zwolnień grupowych oraz integracji firm. Budowała modele premiowe, tworzyła koncepcje programów rozwojowych oraz szkoleniowych. Praca
z talentami, to jej pasja.

Daniela Gotzmann

Interim Manager, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu operacyjnym w firmach właścicielskich, polskich
i międzynarodowych.

W Inwenta Interim Partners zarządza segmentem projektów managerskich opartych o delegowanie managerów czasowych (tzw. interim managerów) do przeprowadzania zmian w firmach, którym zależy na wypracowaniu szybkich i trwałych rozwiązań, prowadzących do rozwoju i wzrostu prowadzonego biznesu (tzw. transition management).

Marzenna Tusza

Partnerzy